Embedded Files
碳盤查；GHG Protocol溫室氣體盤查議定書、CBAM歐盟申報、碳足跡標籤及報告、ESG永續報告書/IFRS( S1、 S2) 、EcoVadis、TCFD報告書、CDP碳揭露問券計畫、碳權額度、碳抵換專案、國際倡議(RE100、SBTi)、低碳轉型顧問輔導
ESG永續報告書架構及模式解析
A. ESG內涵及通用慣例
一、ESG永續報告(治理單位地位)
1.永續治理機構
介紹永續治理機構的角色與重要性。
說明永續治理機構如何影響組織的永續發展策略與實踐。
2.永續委員會
闡述永續委員會的組成、職責及其在推動永續發展中的作用。
描述永續委員會如何協助治理機構制定與實施永續策略。
3.治理機構的盡職調查
詳細介紹治理機構在進行盡職調查時應考慮的永續因素。
說明盡職調查如何幫助識別永續風險與機會。
4.治理單位的遴選產生
介紹治理單位遴選產生的標準與程序。
說明如何透過遴選過程確保治理單位成員具備相關的永續專業知識與經驗。
每一部分都應該提供深入的分析與案例研究，以幫助讀者理解這些概念如何在實際情況中應用。此外，可以透過圖表、流程圖或其他視覺輔助工具來增強這些說明，使內容更加生動易懂。
ESG治理機構邏輯圖
ESG治理機構提名及遴選
治理機構盡職調查
二、ESG永續報告(彙編3大概念)
1. GRI準則（全球報告倡議組織準則）
GRI準則是一套國際廣泛認可的標準，旨在幫助組織對其經濟、環境和社會影響進行全面報告。這些準則提供了一個框架，使組織能夠以一種標準化的方式公開揭露其對永續發展的貢獻和挑戰。GRI準則強調非財務質性描述，包括但不限於勞工實踐、人權影響、環境保護措施及反腐倡議等方面。
GRI準則的核心在於其多利益相關者的參與過程，確保這些準則能夠滿足各方面對企業社會責任報告的需求。GRI報告框架包括三大類準則：通用準則、主題特定準則（如環境、勞工實踐）和行業特定準則，旨在提供全面的永續發展績效評估。
GRI是最廣泛採用的永續報告框架之一，許多企業選擇使用GRI準則來進行永續性報告，因為它提供了一套全面的指南來報告經濟、環境和社會績效。
2. SASB準則（可持續性會計標準委員會準則）
SASB準則專注於提供行業特定的量化指標，幫助企業識別、報告和管理對其業務有重大影響的永續性問題。這些準則旨在滿足投資者對於企業永續性信息的需求，強調財務材料性的永續性因素，如能源效率、排放減少、員工健康與安全等。
SASB準則涵蓋了77個行業，每個行業都有一套獨特的標準，這些標準指明了對投資者來說哪些永續性問題是最重要的。透過這種方式，SASB準則幫助企業進行有針對性的報告，並促進投資者與公司之間關於永續性問題的有效溝通。
SASB提供的行業特定標準幫助企業揭露財務材料性的永續性信息。SASB的採用率在近年來顯著增長，特別是在投資者對於企業永續性信息的需求日益增加的背景下。
3. TCFD框架（氣候相關財務信息披露工作組框架）
TCFD框架由金融穩定委員會（FSB）發起，旨在鼓勵企業評估和揭露氣候變化對其業務的財務影響。TCFD提出了四大建議領域：治理、戰略、風險管理以及指標和目標。這些領域涵蓋了企業應如何整合氣候相關風險和機會到其營運、戰略規劃和風險管理過程中。
TCFD強調氣候財務量化分析，包括潛在的氣候相關風險和機會對企業財務狀況、經營成果和現金流的影響。透過這種分析，企業能夠更好地向投資者和其他利益相關者報告其氣候相關的財務風險和機會，從而提高透明度並促進更為負責任的投資決策。
TCFD關注氣候變化對企業的財務影響，其採用率也在逐年上升，尤其是在金融服務業和高碳排放行業中。
總結來說，GRI準則提供了一個全面的非財務質性報告框架，SASB準則專注於行業特定的量化永續性指標，而TCFD框架則著重於評估和披露氣候變化對企業財務的影響。這三套標準各有侧重，共同促進了全球永續發展報告的進步和標準化。
永續報告書彙編三大概念
ESG永續報告現行國際報導框架
ESG國際企業報導運用標準使用的比例
三、ESG永續報告GRI準則(Global Reporting Initiative)架構
GRI準則（Global Reporting Initiative）是一套國際公認的標準，用於指導企業和組織進行永續報告。GRI準則分為三大類：通用準則、行業準則和特定主題準則，旨在幫助組織全面報告其經濟、環境和社會績效。
1.通用準則
通用準則提供了報告原則和報告實踐的指導，適用於所有組織和行業。它們包括：
GRI 101：基礎 - 介紹GRI報告的原則和基本概念，包括報告的目的和如何使用GRI準則。
GRI 102：一般揭露 - 要求組織提供關於其組織概況、治理結構、策略、倫理和完整性的基本信息。
GRI 103：管理方法 - 指導組織如何報告其對重要主題的管理方法，包括管理方法的組件、如何評估、選擇和管理這些主題。
2.行業準則
行業準則針對特定行業的特定問題，提供了更詳細的指導。這些準則幫助組織識別和報告對其行業影響最大的永續性問題。GRI目前並未發布以“GRI 11-18”編號的行業準則。相反，GRI提供了多個行業焦點的指南和建議，以幫助組織根據其特定行業的需求進行報告。
3.特定主題準則
特定主題準則關注於特定的經濟、環境或社會主題，提供了關於如何報告這些主題的具體指導。這些準則包括：
GRI 201：經濟績效 - 涵蓋組織的經濟績效，包括直接經濟價值的生成和分配。
GRI 202：市場存在 - 涉及組織對其供應商、產品和服務以及其他市場參與者的影響。
GRI 203：間接經濟影響 - 包括組織活動對經濟系統的間接影響，如經濟發展、影響就業和技能發展等。
GRI 204：採購實踐 - 關注組織的採購決策如何影響供應鏈的永續性和社會經濟條件。
GRI 205：反貪腐-揭露組織如何識別、評估和應對在其運營中可能遇到的貪腐風險，包括實施的政策、培訓和風險評估過程。
4.環境系列（GRI 300系列）
GRI 303：水和廢水 - 揭露組織對水資源的管理和使用，包括取水、排放和循環再用。
GRI 304：生物多樣性 - 揭露組織活動對生物多樣性的影響，包括對受保護區域及高生物多樣性價值地區的影響。
GRI 305：溫室氣體排放 - 揭露組織的溫室氣體排放量，包括直接排放和間接排放，以及減排策略和結果。
5.社會系列（GRI 400系列）
GRI 401：就業 - 揭露組織的就業實踐，包括員工招聘、晉升、終止合同的條件以及工作與家庭生活的平衡。
GRI 402：勞動/管理關係 - 揭露組織與員工之間的溝通和諮詢機制，包括勞資協商。
GRI 403：職業健康與安全 - 揭露組織在確保職場健康與安全方面的努力和成效，包括事故和職業病發生率。
GRI 404：培訓和教育 - 揭露組織對員工進行培訓和發展的政策、程序和成效，包括年均培訓時數和培訓類型。
GRI 405：多樣性和平等機會 - 揭露組織在促進工作場所多樣性和實現平等機會方面的實踐，包括員工組成和薪酬差異。
此外，還有許多其他特定主題準則，如GRI 300系列（環境）和GRI 400系列（社會），涵蓋了從排放、水資源和生物多樣性到勞工實踐、人權和社會影響等廣泛主題。
GRI準則旨在提供一套全面的框架，幫助組織揭露其在經濟、環境和社會方面的影響和表現，從而支持全球永續發展目標。這些準則不斷被更新和修訂，以反映永續報告領域的最新發展和最佳實踐。
請注意，GRI準則不斷更新和修訂以反映最新的永續趨勢和最佳實踐。因此，建議訪問GRI的官方網站獲取最新的準則和指南。
GRI準則(Global Reporting Initiative)架構
四、ESG永續報告SASB準則 ( Sustainability Accounting Standards Board)架構
SASB準則（Sustainability Accounting Standards Board，永續性會計標準委員會準則）旨在為投資者和公司提供關於財務材料性永續性信息的識別、管理和報告的標準。SASB準則聚焦於可能對企業財務狀況或營運表現產生重大影響的永續性議題，這些議題分為環境、社會和公司治理三大類。
1.環境議題(Environmental)
環境維度涵蓋了企業活動對自然環境的影響，包括但不限於以下幾個方面：
氣候變化：涉及企業的溫室氣體排放、碳資產風險和能源管理，以及企業如何應對氣候變化對其業務模式的影響。
資源管理：包括水資源管理、廢物管理和原料採購策略，關注企業如何有效利用自然資源並減少環境足跡。
生物多樣性與生態系統服務：評估企業活動對生物多樣性的影響，包括土地使用、生態系統影響和物種保護。
2.社會責任(Social )
社會維度關注企業對人類社會的影響，主要包括：
人力資本：涉及員工健康與安全、勞動實踐、員工發展和福利等，關注企業如何管理和投資於其員工。
產品責任：包括產品質量與安全、客戶隱私和數據安全，以及產品的生命周期影響，關注企業如何確保其產品和服務對消費者和社會負責。
社區關係：評估企業與其運營社區的關係，包括社區投資、公共政策影響和社會影響評估。
3.公司治理(Governance)
公司治理維度涵蓋了企業治理結構和實踐，對永續性策略和風險管理的影響，主要包括：
治理結構：涉及董事會的組成、角色和多樣性，以及董事會對永續性問題的監督和管理。
商業道德與競爭行為：包括反貪腐、反競爭行為和商業道德標準，關注企業如何通過道德行為維護其聲譽和合法性。
風險管理：評估企業如何識別、評估和管理永續性風險，包括環境、社會和治理風險，以及這些風險對企業財務表現的影響。
SASB準則通過提供行業特定的標準，幫助企業鑑別和報告對其業務具有財務材料性影響的永續性議題。這些標準旨在提高企業永續報告的透明度和一致性，從而支持投資者和其他利益相關者做出更加明智的決策。
SASB準則 ( Sustainability Accounting Standards Board)架構
SASB 準則77 個行業別(心智圖)
ESG永續報告(SDGs)聯合國17項永續發展目標
五、ESG永續報告(第三方確信AA1000當責性保證原則)
AA1000當責性保證原則（AA1000 Accountability Principles）是由AccountAbility組織制定的一套原則，旨在指導組織如何更負責任地識別、理解和回應永續報告問題。這套原則特別強調了衝擊性（Impact）、包容性（Inclusivity）、重大性（Materiality）和回應性（Responsiveness）四個關鍵領域。以下是這些原則的具體內容：
1.衝擊性（Impact）
定義：衝擊性原則要求組織識別、評估和管理其決策和活動對經濟、環境和社會的影響。
具體內容：
組織需評估其操作和策略對利益相關者和環境的直接和間接影響。
應當制定有效的管理和緩解措施，以減少負面影響並增強正面影響。
需要定期監測和評估這些影響，並根據評估結果調整策略和實踐。
2.包容性（Inclusivity）
定義：包容性原則強調組織應該與其利益相關者積極互動，使他們能夠參與決策過程，特別是那些被組織的活動直接影響的群體。
具體內容：
組織需識別並與其利益相關者進行對話，了解他們的期望和需求。
應當建立透明和開放的溝通渠道，鼓勵利益相關者提供反饋。
需要尊重多元觀點和文化，確保所有利益相關者都有機會被聽見。
3.重大性（Materiality）
定義：重大性原則要求組織識別和關注對其業務和利益相關者最重要的永續性問題。
具體內容：
組織需進行重大性評估，確定哪些永續性問題對組織和其利益相關者最為關鍵。
應當考慮這些問題對組織策略、營運和利益相關者的潛在影響。
需要定期重新評估重大性問題，以反映內外部環境的變化。
4.回應性（Responsiveness）
定義：回應性原則要求組織對利益相關者的期望和需求做出回應，並透明地報告其決策、行動和績效。
具體內容：
組織需對利益相關者的關切和查詢作出及時和適當的回應。
應當在永續報告中透明地揭露其如何處理和回應重大永續性問題。
需要展示組織如何根據利益相關者的反饋調整其策略和實踐。
這些原則共同構成了一個框架，幫助組織以更負責任和透明的方式處理永續報告問題，並促進與利益相關者的有效溝通和參與。通过實施AA1000原則，組織能夠提高其永續性表現，並在利益相關者中建立信任和可信度。
ESG永續報告AA1000當責性保證原則(第三方確信)
B. 編製與申報永續報告書作業辦法
一、永續報告書作業辦法(報告書彙編規範發展歷程)
截至目前更新的資料（2023年4月），具體的《上市公司編製與申報永續報告書作業辦法》及其發展歷程的詳細內容可能因地區和監管機構的不同而有所差異。然而，關於台灣永續報告書彙編規範的發展歷程以及上市公司編製與申報永續報告書的作業辦法的一般框架。
A.永續報告書彙編規範發展歷程
早期階段：
最初，永續報告主要由少數對環境和社會責任有高度承諾的企業自願發布。這些報告多集中於環境保護措施和社會貢獻活動。
標準化與框架發展：
隨著全球對永續發展和企業社會責任的關注增加，多個組織和機構開始開發永續報告標準和框架，如全球報告倡議組織（GRI）、國際整合報告委員會（IIRC）、永續性會計標準委員會（SASB）等，以促進報告的一致性和可比性。
法規要求與政策支持：
隨著對永續發展議題認識的提高，許多國家和地區開始通過法律和政策要求上市公司進行永續報告。例如，歐盟的非財務報告指令（NFRD）要求大型企業披露特定的非財務信息。
整合與發展趨勢：
近年來，永續報告趨向於與財務報告整合，強調永續性問題對企業長期價值的影響。整合報告（Integrated Reporting）成為一種趨勢，旨在提供更全面的企業價值創造故事。
B.上市公司編製與申報永續報告書作業辦法的一般框架
報告原則：
確保報告的透明度、準確性、完整性、一致性和可比性。報告應基於材料性原則，識別和關注對企業及其利益相關者最重要的永續性議題。
報告內容：
通常包括企業治理、環境保護、社會責任和員工關係等方面。具體內容應根據企業的業務特性和利益相關者的關切進行調整。
數據收集與管理：
建立有效的數據收集和管理系統，以支持永續報告的準確性和完整性。
利益相關者參與：
透過與利益相關者的溝通和參與，理解其期望和關切，並在報告過程中予以考慮。
報告審核與保證：
進行內部或第三方的報告審核和保證，以增加報告的可信度。
持續改進：
基於報告結果和利益相關者的反饋，持續改進永續性績效和報告實踐。
請注意，具體的作業辦法和要求可能會根據不同國家和地區的法律法規以及相關監管機構的指導而有所不同。因此，上市公司在編製和申報永續報告書時，應該參考當地的法律法規和行業最佳實踐。
永續報告書作業辦法報告書彙編規範發展歷程/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
永續報告書作業辦法台灣永續報告書揭露框架/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
作業辦法第三條
•應每年參考GRI發布之GRI準則、行業揭露及依行業特性
•揭露公司所辨認之經濟、環境及社會重大主題、管理方針、揭露項目及其報導要求，且至少應符合該準則之核心選項。
•上市公司應於企業社會責任報告書內揭露報告書內容對應GRI準則之內容索引，並於報告書內註明各揭露項目是否取得第三方確認、確信或保證。
永續報告書作業辦法如何依循 GRI準則編製報告書/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
作業辦法第三條
•上市公司應每年參考全球永續性報告協會（Global Reporting Initiatives， GRI）發布之 GRI準則、行業揭露及依行業特性參採其他適用之準則編製前一年度之企業社會責任報告書，揭露公司所鑑別之經濟、環境及社會重大主題、管理方針、揭露項目及其報導要求，且至少應符合 GRI準則之核心選項。
永續報告書作業辦法永續報告書編製GRI準則/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
永續報告書作業辦法作業辦法第三條核心選項檢視要點(有/無)/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
二、永續報告書作業辦法(GRI 3：Material Topics 2021重大主題鑑別程序)
GRI標準中的重大主題鑑別程序是一個關鍵過程，旨在幫助組織識別和評估對其業務及其利益相關者最重要的永續性議題。這一過程通常包含在GRI 101：基礎標準中，並在GRI標準的更新版本中得到進一步的闡述和應用。以下是根據GRI標準（特別是針對2021年的更新，如果有的話）進行重大主題鑑別程序的一般步驟和內涵：
1. 準備階段
組織承諾：確保組織領導層的支持和承諾。
項目範圍和計劃：定義重大主題鑑別和選擇過程的範圍，包括時間框架、範圍和資源。
2. 識別潛在的重大主題
收集信息：通過內部和外部資源收集信息，包括行業趨勢、法律法規要求、利益相關者的期望等。
列出潛在主題：基於收集到的信息，列出所有可能影響組織及其利益相關者的永續性議題。
3. 利益相關者參與
識別利益相關者：確定哪些利益相關者對組織的永續性表現有重大影響或關注。
參與過程：透過調查、訪談、工作坊等方式與利益相關者溝通，收集他們對潛在重大主題的看法和關注。
4. 評估重大主題
評估影響：評估每個潛在主題對組織及其利益相關者的影響程度和範圍。
確定重大性：基於影響的評估，確定哪些主題對組織和利益相關者來說是最重要的。
5. 優先排序和選擇
優先排序：對識別為重大的主題進行排序，確定哪些主題最為關鍵。
選擇報告主題：基於優先排序的結果，選擇將在永續報告中詳細報告的主題。
6. 驗證和審核
內部驗證：透過內部審核過程確保鑑別過程的完整性和準確性。
外部保證（可選）：獲取外部專家或第三方的保證，以增加過程的透明度和可信度。
7. 報告和溝通
溝通結果：在永續報告中明確報告重大主題鑑別過程和結果，包括選擇報告的主題和排除的理由。
利益相關者反饋：向利益相關者提供報告的機會，並尋求他們對報告內容的反饋。
8. 持續改進
評估和反思：定期評估重大主題鑑別過程的有效性，並根據新的信息和利益相關者的反饋進行調整。
請注意，上述步驟和內容可能會根據組織的具體情況和GRI標準的最新版本進行調整。建議參考GRI的官方文檔和資源，以獲得最準確和最新的指導信息。
永續報告書作業辦法GRI 3：Material Topics 2021重大主題鑑別程序/Source: Global Reporting Initiative
永續報告書作業辦法各產業揭露議題/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
永續報告書作業辦法實收資本額二十億元以上自2024年適用(附表一)/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
作業辦法第四條第三項：依產業別加強揭露永續指標
永續報告書作業辦法上市上櫃公司氣候相關資訊(附表二)/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
氣候變遷對公司造成之風險與機會及公司採取之相關因應措施
作業辦法第四條之一：第二條規定之上市公司應以專章揭露氣候相關資訊。（附表二）
永續報告書作業辦法IFRS永續揭露準則-S1永續相關財務揭露(一般規定)/Source:金融監督管理委員會
金管會發布2026年直接採用IFRS永續揭露準則
1.2026年：資本額達100億元以上之上市櫃公司適用。
2.2027年：資本額達50億元以上未達100億元之上市櫃公司適用。
3.2028年：其餘所有上市櫃公司適用。
永續報告書作業辦法IFRS永續揭露準則-S2氣候相關揭露(氣候揭露規定)/Source:金融監督管理委員會
金管會發布2026年直接採用IFRS永續揭露準則
1.2026年：資本額達100億元以上之上市櫃公司適用。
2.2027年：資本額達50億元以上未達100億元之上市櫃公司適用。
3.2028年：其餘所有上市櫃公司適用。
永續報告書作業辦法確認永續報告查核程序/Source:上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
作業辦法第三條檢視要點
C. 步臻低碳策略輔導作業模式
ESG策略輔導模式完成輔導(報導)四大流程/Source:步臻低碳策略有限公司彙整
ESG策略輔導模式完成輔導進度預估及甘特圖/Source:步臻低碳策略有限公司彙整
ESG策略輔導模式重大主題鑑別4大步驟/Source:步臻低碳策略有限公司彙整
ESG策略輔導模式重大性主題核定5大關鍵步驟/Source:步臻低碳策略有限公司彙整
ESG策略輔導模式氣候相關風險會目標指標4大管理流程/Source:步臻低碳策略有限公司彙整
ESG策略輔導模式重大議題問卷及衝擊程度矩陣(展演)/Source:步臻低碳策略有限公司彙整
ESG策略輔導模式永續委員會內部關鍵議題報導作業/Source:步臻低碳策略有限公司彙整
何謂IFRs?在撰寫ESG永續報告書是否需要考慮IFRs的要求或規範?與氣候相關揭露有何關係
國際財務報告準則（IFRS）是由國際會計準則理事會（IASB）制定的一套全球通用的財務報告準則。這些準則旨在提供一致、透明和可比較的財務資訊，幫助投資者、貸款人和其他市場參與者做出有根據的經濟決策。IFRS覆蓋了廣泛的財務報告領域，包括財務狀況、經營成果和現金流量等方面。
IFRS在撰寫ESG永續報告書中的考慮
傳統上，IFRS主要關注的是財務報告，而ESG永續報告則聚焦於企業的環境、社會和治理（ESG）績效。然而，隨著全球對永續發展和責任投資的關注日益增加，財務報告和ESG報告之間的界限正在逐漸模糊。企業在撰寫ESG永續報告書時，確實需要考慮到IFRS的要求或規範，特別是在以下幾個方面：
1. 整合報告：
整合報告是一種將財務和非財務資訊（包括ESG因素）結合在一起的報告方式，旨在提供關於企業價值創造過程的更全面視角。IFRS基金會支持整合報告的發展，這意味著在撰寫ESG報告時，應考慮如何將這些資訊與財務數據相結合，以便更全面地反映企業的績效和前景。
2. IFRS永續性報告標準：
國際會計準則理事會（IASB）下屬的國際永續性標準委員會（ISSB）正在開發一系列永續性報告標準，包括IFRS S1「一般要求」和IFRS S2「氣候相關揭露」。這些標準旨在提高永續報告的質量和一致性，使之能夠滿足投資者和其他利益相關者的需求。因此，企業在撰寫ESG報告時，應關注這些新標準的要求，並考慮如何根據這些標準進行揭露。
3.IFRS S1與IFRS S2要求
國際財務報導準則IFRS S1與IFRS S2是由國際會計準則理事會（IASB）發布的兩項重要標準，專門針對永續報告領域。這些標準旨在提高企業永續報告的透明度、可比性和一致性，以幫助投資者和其他利益相關者做出更加明智的決策。以下是對這兩項標準的簡要介紹：
(1)IFRS S1：永續報告—一般揭露要求
IFRS S1設定了企業在其永續報告中應遵循的一般要求，包括報告範圍、報告期間和報告頻率。該標準要求企業揭露對其經濟、環境和社會影響的資訊，以及如何管理這些影響的策略和實踐。目的是確保企業提供的永續報告對所有利益相關者，特別是投資者，都是有用和可信的。
(2)IFRS S2：永續報告—氣候相關揭露要求
IFRS S2專注於氣候相關的財務揭露，要求企業揭露其業務對氣候變化的影響以及氣候變化對其業務的影響。這包括企業的溫室氣體排放、使用的能源來源、以及面對氣候變化風險和機會時的策略。該標準旨在幫助投資者理解企業如何識別、評估和管理與氣候變化相關的風險和機會。
這兩項標準的推出，標誌著全球財務報告向包括永續性考量在內的更全面揭露邁進了一大步。它們鼓勵企業採取更加透明和負責任的報告做法，從而支持全球永續發展目標的實現。對於專注於永續淨零、ESG永續策略和淨零碳排議題的學術學者和顧問來說，理解和應用這些標準對於提高研究和諮詢服務的質量至關重要。
4. 風險管理和揭露：
IFRS要求企業在其財務報告中揭露與財務狀況、經營成果和現金流量相關的風險。隨著ESG因素對企業經營的影響日益增加，這些風險越來越被視為對財務績效有重大影響的因素。因此，在撰寫ESG報告時，企業應該考慮到這些風險的財務影響，並根據IFRS的要求進行相應的揭露。
雖然IFRS傳統上側重於財務報告，但在當前全球對永續發展和透明度要求不斷提高的背景下，企業在撰寫ESG永續報告書時確實需要考慮到IFRS的要求或規範。這不僅有助於提高報告的品質和可信度，也能更好地滿足投資者和其他利益相關者對資訊的需求。
ISSB項下IFRS S1「一般揭露標準」和IFRS S2「氣候相關揭露標準」在ESG永續報告書結構內應該如何鑑別重大事項?
在撰寫ESG永續報告書時，根據國際永續性標準委員會（ISSB）項下的IFRS S1「一般揭露標準」和IFRS S2「氣候相關揭露標準」鑑別重大事項是一個關鍵步驟。這些標準旨在提高企業永續報告的透明度和一致性，特別是在環境、社會和治理（ESG）方面的報告。以下是如何在ESG永續報告書結構內鑑別重大事項的指導原則：
1. 理解「重大性」的定義
IFRS S1：要求企業揭露對其業務、業務模型和戰略具有重大影響的永續性問題，包括那些對企業價值創造能力產生影響的因素。
IFRS S2：專注於氣候相關的風險和機會，要求企業評估並揭露那些對財務狀況、經營成果或現金流量具有重大影響的氣候相關事項。
2. 進行利益相關者的期望和需求分析
識別哪些永續性問題對於投資者、客戶、員工和其他利益相關者最為關鍵。這需要進行廣泛的利益相關者溝通和參與，以確保報告滿足他們的信息需求。
3. 評估永續性問題的影響
分析特定的永續性問題如何影響企業的業務運營、財務績效和長期價值創造。這包括對氣候變化、資源稀缺、社會公正和治理實踐等因素的考量。
4. 確定重大性閾值(加權數)
為了鑑別重大事項，企業需要設定一定的重大性閾值，這些閾值應基於對企業業務和戰略目標的影響程度進行評估。這涉及到量化和質化的評估方法。
5. 進行重大性評估
使用風險管理和影響評估工具來識別和評估那些可能對企業造成重大影響的永續性問題。這應該是一個動態過程，定期更新以反映外部環境和內部業務模型的變化。
6. 揭露過程和結果
在ESG永續報告書中清晰地說明用於鑑別重大永續性問題的過程、所設定的重大性閾值以及如何評估這些問題對企業的影響。對於被識別為重大的永續性問題，應詳細揭露其對企業的具體影響和管理措施。
通過遵循這些指導原則，企業可以在其ESG永續報告書中有效地鑑別重大事項，並根據IFRS S1和S2的要求進行全面和一致的揭露。这不仅有助于提高報告的質量和可信度，也能更好地滿足投資者和其他利益相關者對信息的需求，促進企業永續發展。
設若企業在規劃ESG永續報告書期間，並考倒入TCFD框架下， S1「一般要求」和S2「氣候相關揭露」應如何揭露於該框架內?
IFRS S1「一般要求」和IFRS S2「氣候相關揭露」的揭露要求與氣候相關財務披露工作組（TCFD）的框架相結合，可以為企業提供一個全面且一致的氣候相關財務信息披露方法。以下是如何在TCFD框架內實施IFRS S1和IFRS S2揭露的指導原則：
一、瞭解TCFD的核心元素
TCFD框架建立在四個主要支柱上：治理、戰略、風險管理，以及指標和目標。這些支柱旨在幫助組織更好地理解和評估氣候變化對其業務的影響。
二、IFRS S1「一般要求」的整合
治理：揭露組織內部對氣候相關問題的監督和管理責任。IFRS S1要求企業提供關於其治理結構的信息，這可以包括氣候變化問題的監督方式。
戰略：描述氣候變化對組織的業務、戰略和財務規劃的影響。IFRS S1鼓勵企業揭露其對氣候變化影響的評估，包括機會和風險。
風險管理：揭露如何識別、評估和管理氣候相關風險。IFRS S1的一般要求涵蓋了風險管理過程的描述，與TCFD的風險管理支柱相契合。
三、IFRS S2「氣候相關揭露」的整合
指標和目標：使用具體的指標和目標來衡量和管理氣候相關風險和機會。IFRS S2專注於氣候相關的財務揭露，要求企業提供溫室氣體排放數據、氣候相關風險的財務影響評估等具體指標。這些要求與TCFD的指標和目標支柱直接相關。
四、實施建議
整合報告：在準備ESG報告或氣候相關財務報告時，企業應考慮將IFRS S1和S2的要求與TCFD的建議整合起來，形成一個統一的報告框架。這有助於提高報告的透明度和一致性，同時滿足不同利益相關者的信息需求。
持續溝通：企業應與其利益相關者（包括投資者、客戶和監管機構）保持開放的溝通渠道，就其氣候相關揭露的範圍、方法和結果提供清晰的解釋。
通過將IFRS S1和S2的要求與TCFD框架相結合，企業不僅能夠滿足國際財務報告標準的要求，同時也能夠在全球範圍內提高其氣候相關財務揭露的質量和一致性。
歐洲永續發展報告準則（European Sustainability Reporting Standards, ESRS）
歐洲永續發展報告準則（European Sustainability Reporting Standards, ESRS）是由歐洲金融報告諮詢小組（EFRAG）制定，旨在加強企業在環境、社會及治理（ESG）方面的揭露要求，以支持歐盟的永續金融策略。這套準則旨在提高報告的透明度和一致性，使投資者和其他利益相關者能夠更有效地評估企業的永續績效。
ESRS的目的和範圍
ESRS的主要目的是確保企業提供全面、一致和可比較的ESG資訊。這包括對企業環境影響、社會責任和治理實踐的詳細報告。準則適用於在歐盟註冊的大型企業和上市公司，特別是那些對環境和社會有顯著影響的企業。
ESG報告書的規劃和撰寫
撰寫符合ESRS要求的ESG報告書是一個循序漸進的過程，需要企業進行周密的規劃和準備。以下是詳細的步驟和建議：
1. 確定報告範圍和目標
首先，企業需要確定ESG報告的範圍和目標。這包括確定報告將涵蓋的時間範圍、地理範圍和業務單位。企業應評估其業務活動對環境和社會的影響，並確定哪些ESG議題對企業及其利益相關者最為重要。
2. 利益相關者的識別和參與
有效的ESG報告需要考慮到不同利益相關者的需求和期望。企業應識別其主要利益相關者，如員工、客戶、供應商、投資者和社區成員，並透過問卷調查、訪談或工作坊等方式收集他們對ESG議題的看法和關切。
3. 材料性評估
材料性評估是確定哪些ESG議題對企業及其利益相關者最重要的過程。這需要企業評估不同ESG議題的重要性和影響，並根據這些評估確定報告的重點內容。材料性評估應定期進行，以反映外部環境和企業戰略的變化。
4. 資料收集和分析
收集和分析與重要ESG議題相關的資料是撰寫報告的關鍵步驟。企業需要建立有效的資料收集系統，以確保所報告的資訊是準確和可靠的。這可能包括從內部系統收集運營數據、進行員工和客戶調查，以及與供應商和其他外部利益相關者合作收集資料。
5. 設定目標和策略
基於對當前績效的評估和外部要求，企業應為重要的ESG議題設定具體的目標和策略。這包括短期和長期目標，以及實現這些目標的行動計劃。企業應明確說明其如何通過管理措施、技術創新和與利益相關者的合作來提高其ESG績效。
6. 撰寫報告
撰寫ESG報告時，企業應確保內容清晰、準確且一致。報告應包括執行摘要、績效數據、成功案例和未來計劃等。企業應使用圖表、圖像和其他視覺元素來增強報告的可讀性和吸引力。此外，報告應包括對重要ESG議題的深入分析，以及企業如何管理這些議題的描述。
7. 驗證和揭露
為了增加ESG報告的可信度，企業應考慮進行獨立的第三方驗證。這可以通過環境認證、社會審計或治理評估等形式進行。完成報告後，企業應通過其官方網站、年報和其他公共渠道進行廣泛揭露，以確保不同利益相關者能夠輕鬆訪問這些資訊。
結論
遵循ESRS規範撰寫ESG報告是一個複雜但重要的過程。透過提供全面、一致和可比較的ESG資訊，企業不僅能夠滿足監管要求，還能提高其對投資者和其他利益相關者的吸引力。隨著全球對永續發展的關注不斷增加，企業將越來越需要展示其在環境保護、社會責任和良好治理方面的努力和成就。通过遵循ESRS，企業可以在永續發展的道路上邁出堅實的一步。
ESG永續報告書導入，利害關係人(公司相關部門、治理部門、相關供應鏈)的重大主題議和問卷、問卷設計、國際框架選擇，應如何進行此程序?
一、製作ESG永續報告書，特別是針對利害關係人的主題討論和意見問卷，是一個重要的步驟，能夠確保你的報告反映了公司在ESG方面的實際表現並滿足利害關係人的期望。以下是一個可能的程序，你可以根據具體情況進行調整：
ESG永續報告書導入
ESG永續報告書與公司董事會權能、高階承諾管理、公司治理的重要關聯性分析 .mp4確定利害關係人：
辨識所有可能的利害關係人，包括公司內部的相關部門、治理部門，以及外部的供應鏈和其他利害關係人。
分類這些利害關係人，確定他們對公司ESG議題的重要性。
建立溝通計畫：
制定一份溝通計畫，明確指出你將如何與各利害關係人進行溝通，包括主題討論和意見收集的方式。
設計問卷或訪談指南：
如果是透過問卷進行調查，確保問題具體、明確，並涵蓋ESG的各個方面，例如環境、社會、公司治理。
如果進行面對面訪談，準備一份指南，確保每個利害關係人都有機會談論他們認為重要的ESG議題。
進行主題討論：
安排主題討論會議，這可以是面對面的會議、線上會議，或是利用平台進行討論。
強調透明度，讓參與者了解他們的意見將如何影響ESG報告的內容。
整理和分析結果：
整理所有收集到的資料，確保將不同利害關係人的意見都納入考量。
進行分析，識別出重要的主題和趨勢。
撰寫報告：
將主題討論和意見問卷的結果整合到ESG報告中。
強調公司在不同ESG方面所採取的行動和未來的計畫。
循環反饋：
提供報告草稿給利害關係人，以獲取進一步的意見。
考慮持續的循環反饋機制，以確保公司的ESG報告能夠不斷改進。
以上為大致的指導程序，實際的執行可能會因公司的特定情況而有所不同。重要的是確保過程中的透明度和參與，以確保利害關係人的聲音得以充分反映在ESG報告中。
二、設計重大主題的問卷是確保你能夠獲得有價值且深入的資訊的重要一環。以下是一些建議，以幫助你設計這樣的問卷：
明確定義主題：
在問卷開始部分，清楚地定義每個主題，確保受訪者理解這些主題所涵蓋的範疇。
層次化問題結構：
將問題結構層次化，從總體概念開始，然後進一步細化。這有助於受訪者更容易理解並提供有深度的回答。
具體且開放式的問題：
提供具體的問題，以收集細節和具體的行動方針。同時，也給予受訪者一些開放式的空間，讓他們能夠分享他們的觀點和建議。
使用各種問題類型：
整合多種問題類型，包括單選、多選、排序和開放式問題，以便獲得不同類型的反饋。
避免雙重否定：
確保問題明確且避免使用雙重否定，以減少回答的混淆。
提供中立選項：
在選項中提供中立或不確定的選項，以確保受訪者可以如實回答。
考慮時間因素：
注意問卷的篇幅，以避免過長的問卷，這可能導致受訪者疲憊並影響資料的質量。
驗證問題清晰度：
在正式發布問卷之前，對一小組受試者進行測試，確保問題的清晰度和一致性。
引導與補充：
在問卷中加入引導文字，解釋問題的背景和目的。同時，提供補充性的訊息，讓受訪者更好地理解主題。
多元化受訪者：
如果可能，確保問卷針對不同利害關係人（公司內部不同部門、供應商、投資者等）進行調整，以反映他們各自的關注點。
匿名性保護：
保護受訪者的匿名性，特別是當問卷涉及公司內部人員時，這有助於獲得更坦誠的回答。
這些建議可以根據你具體的ESG框架和公司特點進行調整。在設計問卷時，持續與利害關係人溝通，以確保問題設計符合他們的期望並能夠有效地獲得資訊
二、有關ESG永續書的國際框架應如何選擇指定應用的框架準則，進行最適合公司的ESG永續報告書準則?
選擇適合公司的ESG（環境、社會、公司治理）永續報告書的框架和準則是一個重要的決策，可以影響報告的內容、可比性和公司形象。以下是一些建議，以協助你在選擇國際框架時作出明智的決定：
了解公司需求：
首先，評估公司的特定需求和目標。考慮公司的產業、地理位置、規模和商業模式，確保所選框架能夠充分反映公司的實際情況。
探索主流框架：
了解主要的ESG框架，如Global Reporting Initiative (GRI)、Sustainability Accounting Standards Board (SASB)、Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)等。這些框架提供了廣泛接受的標準，有助於提高報告的可比性。
考慮行業標準：
一些行業可能有特定的ESG標準和準則。考慮採用符合所在行業最佳實踐的框架，以確保報告符合相應的標準。
對話利害關係人：
與公司的利害關係人進行對話，包括投資者、客戶、員工等。了解他們對ESG議題的關注點，以確保報告滿足他們的期望。
考慮投資者需求：
考慮公司的投資者基地，以及是否有特定的投資者要求採用特定的ESG框架。許多投資者對透明度和標準化的報告很感興趣。
適應法規要求：
考慮當地和國際的法規要求。某些地區可能有強制性的ESG報告要求，而特定的框架可能符合這些法規。
內部能力：
考慮公司的內部能力和資源。某些框架可能需要更多的資源進行報告，確保公司能夠有效地應對選定的框架。
整合風險管理：
考慮ESG框架是否能夠整合風險管理，特別是與氣候變化相關的風險。這在TCFD等框架中得到了強調。
跟隨行業領袖：
研究和了解同行業的領先公司使用的框架。這可以提供參考，確保公司處於行業標準的前沿。
選擇ESG框架應該是一個綜合考慮不同因素的過程。公司可能需要整合多個框架，以確保全面且有深度的ESG報告。此外，定期檢討所選框架，以確保它仍然符合公司的需求和市場標準。
SBT科學減量目標與ESG策略有關環境Environmental 的關係為何
SBT科學減量目標與ESG策略有關環境Environmental 的關係為何.mp4SBT與ESG關聯性/影片解說
SBT（科學基礎減量目標）與ESG（環境、社會、公司治理）策略之間存在密切的關聯，尤其是在環境方面。SBT是一種旨在應對氣候變化的科學減排方法，通過確定減排目標及量化指標與目標的設定、承諾、追蹤成效、利害關係人溝通溫室氣體之減量績效，以確保企業的碳排按企業自身、利害關係人、全球淨零的成效及排放減量效果進行科學減量方法學，從而降低對全球環境、金融氣候政策、及企業自身的全球競爭力產生指標性影響。
SBT通常涉及設定具體的減排目標，以確保企業的溫室氣體排放在特定時間內減少。這種減排努力有助於減緩氣候變化的影響，減少全球暖化所導致的環境問題。企業通過實施SBT，不僅在法律法規的層面上展現其對環保的承擔及決心，同時也為全球環境永續發展貢獻力量。
SBT與ESG策略相關聯的環境因素是ESG框架的一個重要組成部分。
ESG策略強調企業在環境方面的社會責任及對利害關係人間的共存價值鏈策略有密切關係，並要求企業考慮其業務活動對環境的潛在影響，並增進長期自身企業在全球氣候政策及氣候融資、碳交易體系下的競爭存活率，並可透過ESG策略裏的公司氣候政策有效透過TCFD等氣候變遷框架事先預測公司在氣候變遷的情境下，鑑別及準備風險因應及機會獲利的投資準備。
通過實施SBT，企業不僅滿足了減排目標，同時也體現了其在ESG框架下對氣候長期策略的關注能力與轉型應用，有助於提升企業的永續性存活能力。
總的來說，SBT科學基礎減量目標與ESG策略之間的關係體現在企業通過制定具體的減排計劃，積極參與環境保護，同時符合ESG框架下的環境責任。這種綜合性的方法有助於企業實現永續發展，並在商業環境中獲得長期的競爭優勢。
ESG永續報告書與公司董事會權能、高階承諾管理、公司治理的重要關聯性分析
一、公司治理的重要性
公司治理是指企業通過有效的制度安排，建立起一套完善的股東、董事、監事、經理一系列治理體系，以確保企業運營的各個環節能夠符合法律、企業章程及社會公共利益的要求。良好的公司治理應係董事會與管理階層以符合公司與全體股東最大利益的方式達成營運目標，協助企業管理運作，以及提供有效的監督機制，以激勵企業善用資源、提升效率，進而提升競爭力，促進全民之社會福祉。
二、ESG永續報告書與董事會權能
ESG永續報告書是公司向股東和利益相關者提供的一個重要文件，它關注環境（Environmental）、社會（Social）、和公司治理（Governance）三個方面的問題。這些報告不僅提供了關於公司的可持續性努力和表現的資訊，還反映了公司的價值觀和承諾。在這個文本中，我們將探討ESG永續報告書與公司董事會權能、高階承諾管理以及公司治理之間的重要關聯性。
1.ESG永續報告書和董事會權能：
公司董事會權能之間的聯繫公司董事會是一個負責監督公司管理層的重要機構，它的職責包括確保公司遵守法規、管理風險，以及追求股東價值。ESG報告通常包括有關公司董事會組成、董事會的獨立性、董事會的監督功能等資訊。這些資訊對投資者和利益相關者來說至關重要，因為它們可以幫助他們評估公司董事會是否具有足夠的權能來確保公司在ESG問題上的表現。
2.董事會制定審核ESG政策和目標：
公司董事會的權能還涉及到制定和審核公司的ESG政策和目標。當公司董事會具有足夠的權能時，他們可以更有效地確保公司將ESG因素納入戰略決策中。這也有助於確保公司在ESG報告中提供真實、全面的資訊，而不僅僅是一種表面上的虛偽承諾。因此，公司董事會的權能與ESG永續報告書的質量和可信度密切相關。
三、高階ESG承諾管理
高階承諾管理ESG承諾和實踐的一致性。加強ESG永續報告書、公司董事會權能、高階承諾管理和公司治理之間的關聯性：
增強公司董事會的ESG專業知識：
公司董事會應該確保其中的成員具備足夠的ESG專業知識，以有效地監督和指導公司在ESG方面的表現。這包括瞭解ESG相關的法規、趨勢和最佳實踐。
將ESG目標納入高階管理層的績效評估：
高階管理層的薪酬和績效評估應該與公司的ESG目標相關聯，以確保他們有充分的動機和承諾來實現這些目標。
提高ESG報告的透明度和準確性：
公司應該確保其ESG永續報告書提供真實、全面、可驗證的資訊，並在其中明確說明公司的ESG策略、目標和成果。這有助於建立投資者和利益相關者對報告的信任。
確保公司治理機構的獨立性：
公司治理機構應該保持獨立性，以確保能夠有效地監督公司管理層，並在必要時介入處理ESG問題。
四、推動公司的永續發展
ESG永續報告書對於公司董事會權能、高階承諾管理和公司治理之間的關聯性要素如何共同推動公司的永續發展。
整合ESG目標到公司戰略：
為了實現ESG承諾，公司應將ESG目標和計劃無縫整合到其整體戰略中。公司董事會應該在確定公司的長期戰略方向時積極參與，以確保ESG因素得到妥善考慮。這有助於確保ESG目標不僅僅是一個表面上的陳述，而是真正地內化到公司的使命和價值觀中。
擴大利益相關者參與：
除了股東，公司應該積極地與各種利益相關者合作，包括員工、客戶、供應商、社區和非政府組織。公司董事會應確保這些利益相關者的聲音被聽取，並納入ESG策略和決策中。這有助於確保公司的ESG表現符合各方的期望，並建立長期合作關係。
監測和評估ESG表現：
公司應該建立有效的監測和評估機制，以跟蹤其ESG目標的達成情況。公司董事會應該定期審核ESG報告，並確保公司在實現其ESG承諾方面取得實際進展。這也有助於及早識別和解決潛在的ESG風險。
公開透明度：
公司應該通過公開ESG永續報告書來向股東和利益相關者提供資訊。這些報告應該是清晰、易於理解的，並包括有關公司的ESG策略、目標、進展和成果的具體資訊。公司董事會應確保報告的準確性和透明度，以建立信任。
五、高階承諾管理如何實現永續發展目標
1. 整合風險管理：
公司董事會應確保風險管理與ESG問題密切相關。這包括評估環境、社會和治理風險，並制定應對策略。ESG永續報告書應反映公司對這些風險的識別和管理，以維護長期穩健的業務運營。
2. 長期價值創造：
公司董事會應該強調長期價值創造，而不僅僅是短期獲利。高階管理層的承諾應該體現在長期ESG目標的制定和實現上，以確保公司的永續性和競爭力。
3. 客觀性評估：
公司治理機構應確保對公司的ESG表現進行客觀評估。這可能包括內部或外部審核，以確保公司的ESG永續報告書是真實和準確的。客觀性評估有助於增強公司的可信度。
5.投資者關係：
公司應該建立積極的投資者關係，並積極參與ESG相關的對話。公司董事會應該瞭解投資者的ESG關注點，以更好地回應他們的需求和期望。
6. 制定明確的ESG戰略：
公司董事會應該與高級管理層共同制定明確的ESG戰略，確保公司在環境、社會和治理領域取得有意義的進展。這需要明確的目標、時間表和資源配置。
7. 適應性和創新：
公司應鼓勵適應性和創新，以解決不斷變化的ESG挑戰。高級管理層應鼓勵員工提出創新解決方案，並將ESG融入公司文化中。
8. 風險管理和機會識別：
公司董事會和高級管理層應共同識別與ESG相關的風險和機會。這包括瞭解如何應對氣候變化、社會趨勢和監管要求等方面的挑戰。
9. 長期投資：
公司董事會和高級管理層應鼓勵長期投資，以支援ESG目標的實現。這可能需要改變短期盈利的思維方式，但長期永續性通常會為公司創造更穩固的價值。
10.制定具體的ESG指標：
公司董事會和高級管理層應確保在ESG永續報告書中制定具體的性能指標和衡量標準。這些指標應該是可量化的，以便公司能夠明確地跟蹤其在ESG領域的進展。
11. 適應供應鏈：
高級管理層應審查和改進供應鏈的ESG實踐。這包括確保供應商也遵循高標準的ESG原則，以減少潛在的ESG風險。
12. 創新產品和服務：
公司董事會和高級管理層應鼓勵創新，以開發更環保、社會負責的產品和服務。這有助於滿足不斷變化的市場需求，同時也有助於實現ESG目標。
13.長期投資者關係：
公司董事會和高級管理層應積極維護與長期投資者的關係。長期投資者通常更傾向于支持具有堅實ESG表現的公司，因此這可以增加公司的穩定性。
14. 創造共用價值：
公司應該追求不僅僅是經濟利益的最大化，而是創造共用價值的目標。這意味著公司應該考慮如何同時滿足股東、員工、客戶、供應商和社區的需求，以實現永續的業務增長。
15. 促進員工參與：
高級管理層應鼓勵員工積極參與公司的ESG倡議。員工可以成為公司在ESG領域的積極推動者，為公司的永續性目標做出貢獻。
16. 風險管理與機會發現：
公司董事會和高級管理層應不斷監測全球和行業內的ESG風險和機會。這有助於公司更好地預見和應對未來的挑戰，並利用新的商機。
17. 透明度與可信度：
公司應確保其ESG永續報告書的透明度和可信度。透明的資訊揭露和準確的資料對於贏得投資者和利益相關者的信任至關重要。
六、總結
ESG永續報告書是企業對外揭露其環境、社會、治理等非財務面向的報告。金管會在2020年發佈「公司治理3.0–永續發展藍圖」，以「強化董事會職能，提升企業永續價值」、「提高資訊透明度，促進永續經營」、「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」、「接軌國際規範，引導盡職治理」及「深化公司永續治理文化，提供多元化商品」等5大主軸為中心，期望幫助台灣企業接軌國際永續趨勢。其中，強化董事會職能是其中一個重要的主軸。本文將從ESG永續報告書與公司治理的角度探討ESG永續報告書與公司董事會權能、高階承諾管理、公司治理的重要關聯性。
ESG永續報告書與公司治理有密切的關係。ESG永續報告書是企業對外揭露其環境、社會、治理等非財務面向的報告。而公司治理是指企業內部管理結構和運作方式，包括董事會、監察人、經理人等。ESG永續報告書中所揭露的環境、社會、治理等非財務面向的資訊，可以幫助董事會更好地瞭解企業的風險和機遇，從而更好地制定公司治理策略和方案。
高階承諾管理也是與ESG永續報告書密切相關的。高階承諾管理是指企業高層對於ESG議題的重視程度和承諾程度。如果企業高層對於ESG議題缺乏重視和承諾，那麼企業就難以制定出有效的ESG策略和方案。而ESG永續報告書可以幫助企業高層更好地瞭解ESG議題的重要性和影響程度，從而更好地制定出相應的高階承諾管理策略。
最後，公司治理也是與ESG永續報告書密切相關的。公司治理是指企業內部管理結構和運作方式，包括董事會、監察人、經理人等。而ESG永續報告書中所揭露的環境、社會、治理等非財務面向的資訊，可以幫助企業更好地瞭解自身在ESG方面存在的問題和不足之處，從而更好地制定出相應的公司治理策略和方案。
什麼是ESG永續報告書?
什麼是ESG永續報告書.mp4ESG永續報告書/影片解說
ESG企業永續報告書（Environmental, Social, and Governance），是一份提供企業在環境、社會和治理方面的詳細資訊的報告。ESG代表環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）三個層面。環境層面關注企業的環境影響，如能源使用、廢棄物管理、溫室氣體排放等。社會層面關注企業與員工、供應商、客戶、社區等利益相關方的關係，包括勞工權益、人權、消費者保護等。治理層面則關注企業的組織治理結構和運作方式，如董事會結構、企業道德等。
為什麼有些公司要做ESG報告呢？首先，ESG報告有助於提升企業的形象和信譽。透過公開揭露企業的ESG表現，企業可以向利益相關方展示其在永續發展方面的承諾和責任，提升其可信度和誠信度，並吸引更多的投資者和消費者。
其次，ESG報告有助於管理風險和創造價值。ESG相關的風險，如環境災害、法律風險、勞工問題等，可能對企業造成財務和聲譽損失。透過制作ESG報告，企業可以更好地識別、評估和管理這些風險，降低風險發生的可能性，同時也能發現與ESG相關的商機，提升企業價值和競爭力。
第三，ESG報告是一種透明和公開的方式，能夠展示企業在永續發展方面的努力和成果。透過報告中的數據和指標，利益相關方可以更全面地了解企業的ESG表現，對企業的運營和決策有更深入的了解，進而作出更明智的投資和合作決策。
ESG永續報告書相應準則有哪些?在ESG永續報告書撰寫時應遵循哪些國際準則?指引?框架?可參考?
ESG永續報告書相應準則有哪些在ESG永續報告書撰寫時應遵循那些國際準則指引框架那些可供參考 (1).mp4ESG永續報告書相應準則有哪些?在ESG永續報告書撰寫時應遵循哪些國際準則?指引?框架?可參考?
ESG（Environmental, Social, and Governance）永續報告書，相應準則等是指組織在撰寫和發布ESG相關報告時應遵循的準則和指引。以下是一些常見的ESG永續報告書相應準則及框架，包括但不限於：
全球報告倡議GRI（Global Reporting Initiative）：
GRI是目前最常用的ESG報告準則之一。它提供了一個框架，幫助組織進行ESG相關信息的鑑別、評估和報告。該倡議準則較注重ESG在該企業的各個行各個產業領域的通用準則並列舉通用的產業準則標準。
GRI（全球報告倡議）在ESG永續報告書中的目的是提供一個全面的、規範的框架，説明企業揭示其在環境、社會和治理（ESG）領域的績效和影響。GRI要求企業揭露關鍵的永續性資訊，包括社會責任、環境管理、道德經營和治理實踐等方面。通過遵循GRI的指南，企業能夠提供更全面、透明的ESG資訊，使投資者、利益相關方和社會更好地瞭解企業的永續發展表現和影響。GRI的目標是促進企業的透明度和問責制，推動永續發展的實踐，以及為利益相關方提供可靠的資訊，從而推動永續發展議程的推進和企業的長期價值創造。
永續會計準則SASB（Sustainability Accounting Standards Board）：
SASB的目標是制定與特定行業相關的永續會計標準，幫助企業報告與其業務相關的ESG訊息，該準則較注重ESG在該企業的特定行業特定產業領域的專用準則並列舉各自適用的產業準則標準。
SASB（永續會計準則委員會）在ESG永續報告書中的目的是為企業提供一個可度量和比較的框架，以揭露與永續發展相關的關鍵資料和指標。SASB關注企業在特定行業中面臨的環境、社會和治理（ESG）問題，旨在幫助投資者和利益相關方更好地瞭解企業的風險暴露、機會和價值創造能力。通過揭示關鍵的永續性資訊，SASB促進了投資者對企業的永續發展表現進行評估，推動了投資決策和商業實踐的轉型。這一框架的目標是提高揭露的一致性和可比性，為市場參與者提供更準確、全面的ESG資訊，從而促進永續投資和企業的長期價值創造。
國際財務報告準則（IFRS）：
IFRS是全球最廣泛接受的財務報告準則，其主要關注財務資訊的準確性和透明度。雖然IFRS並沒有明確要求ESG揭露，但它鼓勵公司在財務報告中提供與環境和社會相關的資訊，以便投資者全面瞭解公司的業務和風險。
國際財務報告準則（IFRS）在ESG永續報告書中的目的是為企業提供一個統一的、準確的財務報告框架，以確保企業的財務資訊揭露具有可比性、一致性和可靠性，從而幫助投資者和利益相關方更好地瞭解企業的財務狀況、經營績效和永續發展情況。IFRS要求企業揭露與環境、社會和治理（ESG）相關的資訊，以便評估企業在永續性方面的表現，並使投資者能夠更好地理解企業的長期價值創造能力和風險管理實踐。通過遵守IFRS，企業能夠提高透明度、可比性和資訊品質，促進投資者信任和市場穩定性。
國際綜合報告框架和指導原則IIRC（International Integrated Reporting Council）：
IIRC提供了綜合報告的框架和指導原則，鼓勵企業將財務資訊和非財務資訊整合在一起，以提供更全面的業務報告。
國際聯合財務（IIF）永續財務揭露框架的目的是推動企業在ESG永續報告書中揭示其環境、社會和治理績效的關鍵資訊，以説明投資者、利益相關方和決策者更全面地評估企業的永續發展表現，促進透明度和比較性，並推動永續投資和商業實踐的變革。該框架強調企業在永續發展方面的重要性，宣導建立可量化、可比較和可驗證的財務揭露標準，以推動永續發展議程的實施。
國際聯合財務（IIF）永續財務揭露框架：
IIF是一個由財務機構組成的國際組織，其永續財務揭露框架旨在幫助財務機構報告與永續財務相關的資訊。該框架包括指引和報告範本，涵蓋了環境風險、社會機會、治理結構和決策過程等方面。
國際聯合財務（IIF）永續財務揭露框架的目的是推動企業在ESG永續報告書中揭示其環境、社會和治理績效的關鍵資訊，以説明投資者、利益相關方和決策者更全面地評估企業的永續發展表現，促進透明度和比較性，並推動永續投資和商業實踐的變革。該框架強調企業在永續發展方面的重要性，宣導建立可量化、可比較和可驗證的財務揭露標準，以推動永續發展議程的實施。
組織型溫室氣體盤查(Greenhouse Gas, GHG)指引：
以ISO 14064-1指引為主盤點計算企業或組織的基準年二氧化碳總排放量，組織型溫室氣體盤查主要關注企業的溫室氣體排放。它要求企業報告其直接和間接溫室氣體排放的數據，透過碳排放源鑑別及排放係數選用後量化計算總碳排放及移除量揭露，組織型溫室氣氣體盤查報告相應的移除減碳專案ISO 14064-2，是其上一個階段針對ISO 14064-1盤查報告書的相應排放熱源進行量化減碳移除政策，進行量化減碳移除總量之績效指標專案。
ESG永續報告書內揭露的溫室氣體盤查的目的是評估企業的溫室氣體排放量和管理情況。通過盤查溫室氣體排放，企業可以識別、鑑別，和量化其碳排放總量，並瞭解其對氣候變化的影響。這樣的揭露有助於企業認識到其溫室氣體排放的規模和來源，並採取相應措施減少排放、提高能效和轉向低碳經濟。通過透明度和揭露，企業能夠回應投資者、利益相關方和政府對氣候變化的關切，展示其對永續發展的承諾和行動。溫室氣體盤查的目的是推動企業朝向低碳和氣候友好的經營模式轉型，減少對氣候的負面影響，並為構建永續未來做出貢獻。
產品碳足跡 (Carbon Footprint)報告
產品碳足跡報告是評估一個產品在其整個生命周期中所產生的溫室氣體排放量的報告。它包括從原材料採集、生產、運輸、使用到最終棄置或回收的所有環節的總碳排放量。透過量化和揭露產品的碳排放情況，產品碳足跡報告提供了評估和管理產品對氣候變化的影響的工具，歐盟碳邊境稅及美國清潔法案，即是以產品碳足跡 (Carbon Footprint)報告為基礎進行超出配額的產品碳足跡排碳總量進行貨幣量化計價計算為基礎。
因此，產品碳足跡報告在ESG永續報告書中扮演著重要的角色。它透過揭示產品的碳排放情況，提供了評估和管理企業環境影響的工具，同時也促進了可持續消費和生產的轉型，並推動更可持續的生產和供應鏈管理。這項報告的目標是增加透明度、促進改進、管理環境風險，並激勵企業在永續發展方面扮演領導者的角色，滿足消費者對可永續產品的需求。
8.碳揭露計畫CDP.mp4碳揭露計畫CDP（Carbon Disclosure Project）：
CDP主要關注企業的碳排放和氣候相關風險管理。它提供了一個平臺，使組織能夠報告其溫室氣體排放量和氣候相關的策略和行動。
CDP（碳揭露計畫）在ESG永續報告書中的目的是鼓勵和支援企業揭示其碳排放和氣候變化相關資訊，以評估和管理其氣候相關風險和機會。CDP要求企業揭露其碳排放資料、碳管理策略、氣候目標和行動計畫等。通過參與CDP，企業能夠更好地認識到氣候變化對業務的影響，並採取相應措施減少碳排放、提高能效和應對氣候風險。CDP的目標是促進企業的透明度和問責制，提供投資者和利益相關方所需的資訊，推動低碳經濟的轉型和永續發展的實踐。
氣候相關財務揭露TCFD（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）：
TCFD氣候相關財務揭露（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）是一項指導企業如何揭露氣候相關風險和機會的全球框架。它由國際金融穩定委員會（Financial Stability Board，FSB）於2015年成立，旨在引導企業將氣候變遷的影響納入其財務報告和策略決策中。
TCFD（氣候相關財務揭露）旨在推動企業在ESG永續報告書中揭示與氣候相關的資訊。它的目的是讓企業更全面地揭露氣候相關風險和機會、契機、風險，幫助投資者、財務機構和利益相關方更好地評估企業的永續發展表現。通過TCFD的要求，企業能夠識別、鑑別、評估和管理氣候變化對業務的影響，提高風險管理能力。此外，TCFD的揭露框架提供了資訊的透明度和可比性，促進了投資者的決策制定，使其能夠更好地瞭解企業的長期永續性和財務前景，從而推動永續投資和永續發展。
聯合國全球契約（UNGC）：
UNGC是一個由聯合國發起的倡議，旨在鼓勵企業採取永續發展的實踐，並報告其對十七個永續發展目標（SDGs）的貢獻。參與者需要提交年度溝通進展報告，描述他們在永續發展方面的行動和成果。
聯合國全球契約（UNGC）在ESG永續報告書中的目的是鼓勵企業在人權、勞工、環境和反腐敗等領域採取永續的商業實踐。通過加入UNGC，企業承諾遵守十項全球原則，以促進永續發展、社會責任和道德經營。這些原則涵蓋了企業在人權、勞工權益、環境保護和反腐敗方面的責任。通過參與UNGC，企業能夠與其他企業、政府和非政府組織共同合作，共同解決全球性挑戰，實現永續發展目標。UNGC的目標是推動商業行為的道德性和永續性，通過企業的參與和領導來推動全球的社會、環境和經濟發展。
ISO 26000社會責任指南：
ISO 26000提供了一個框架，幫助組織鑑別和管理其社會責任。它關注組織在社會、環境和經濟方面的影響和責任。
ISO 26000社會責任指南在ESG永續報告書中的目的是為企業提供一個參考框架，以指導其在社會責任方面的實踐。該指南涵蓋了諸多關鍵議題，包括人權、勞工權益、環境保護、消費者權益和社區參與等。通過遵循ISO 26000，企業可以評估和管理其社會責任，並與利益相關方進行有效的溝通和合作。該指南旨在説明企業實現永續發展、促進社會公正和環境保護，並提升企業的聲譽和永續競爭力。ISO 26000的目標是鼓勵企業在商業運營中考慮社會和環境因素，促進企業的永續性，並為企業提供一個共同的參考標準，以實現社會責任的最佳實踐。
永續發展目標（Sustainable Development Goals，簡稱SDGs）：
是聯合國於2015年通過的一項全球議程，旨在促進全球永續發展。SDGs共包含17個目標，涵蓋了社會、經濟和環境三個方面的重要議題，旨在到2030年實現全球的永續發展。
ESG永續報告書內揭露的永續發展目標（SDGs）的目的是通過指導企業在社會、環境和經濟方面的努力，推動全球永續發展議程的實現。SDGs包括17個具體目標和169個相關指標，旨在解決貧困、饑餓、教育不平等、氣候變化等全球性挑戰。企業通過對SDGs的支援和貢獻，可以為實現這些目標發揮積極作用，推動社會公正、環境保護和經濟繁榮。揭露SDGs的資訊有助於投資者、利益相關方和社會評估企業的永續性績效，以及企業在社會和環境方面的影響力。通過關注和追求SDGs，企業能夠為永續發展做出貢獻，創造共同的繁榮和永續的未來。
這些準則都提供了組織進行ESG相關報告的指導，幫助企業更好地鑑別、管理和報告企業或組織在環境、社會和治理方面的表現。組織可以根據自身需求和行業特點選擇適合的準則或指導，並確保在報告中遵循相應的準則。
ESG永續報告書撰寫，應該如何有哪些元素.mp4ESG永續報告書撰寫，應該注意有哪些元素?
一份完整的ESG（環境、社會、公司治理）永續報告書是一個重要的工具，用於展示企業在永續發展方面的績效、目標和計劃。以下是一份完整的ESG報告書應該包含的關鍵要素，以確保報告的全面性和有效性：
一、引言和企業概述：
報告的開頭應該提供一個引人注目的引言，簡要介紹企業的背景、業務模式和核心價值觀。這部分也可以概述企業的ESG策略和目標，以及其在永續發展領域的承諾。
二、ESG策略和目標：
報告應該明確列出企業在環境、社會和公司治理方面設定的ESG目標。這些目標應該具體、可衡量且與企業的業務相關聯。報告還應該解釋這些目標的背景、重要性和達成方式。
三、環境方面報告：
報告應該詳細描述企業在環境方面的表現和承諾。這包括企業的碳排放情況、能源使用效率、水資源管理、廢棄物處理和生態保護等方面的數據和指標。報告還應該提及企業的環境保護措施和永續發展的創新實踐。
四、社會方面報告：
報告應該闡述企業在社會責任和社會影響方面的表現。這包括對員工的福利和發展支持、人權保護、社區參與、慈善活動和公益事業等。報告還應該關注供應鏈管理、產品安全和客戶關係等與社會有關的問題。
五、公司治理方面報告：
報告應該揭示企業的管治架構、董事會結構、高管薪酬、內部控制和風險管理制度等。這包括董事會成員的獨立性、薪酬決策的透明度、企業的道德準則和監督機制、股東權益保護和股東參與等。報告應該提供對企業的董事會結構、董事的背景和專業能力的詳細描述，以證明其獨立性和多元化。此外，報告還應該解釋企業的高管薪酬制度和薪酬委員會的角色，確保薪酬制度的公平性、合理性和與業績績效的聯繫。報告還應該闡述企業的內部控制和風險管理制度，包括風險評估和監測、內部審計和合規性制度等，以確保企業的運營符合相關法規和道德標準。
六、目標設定和進展報告：
報告應該明確列出企業在環境、社會和管治方面設定的具體ESG目標，並提供對達成這些目標的進展報告。報告中應包含相關的數據、指標和圖表，以展示企業在ESG領域的成就和改善情況。這樣的進展報告可以幫助投資者和利益相關者評估企業在可持續發展方面的表現和承諾程度。
七、審核和驗證：
為增加報告的可信度和透明度，企業可以選擇對ESG報告進行審核和驗證。報告應該詳細說明審核和驗證的過程、方法和結果，以確保報告的準確性和可靠性。這可以通過內部或外部的審計師、驗證機構或第三方機構進行。
八、持續改進和未來展望：
報告的結尾應該包括企業在ESG領域持續改進的承諾和未來展望。這可以涉及更具體的目標設定、創新措施和利益相關者參與計劃等，以展示企業在永續發展方面的長期計劃和野心。
總結而言，一份完整的ESG（環境、社會和治理）永續報告書應該包含以下要素：
引言和企業概述，介紹企業的背景、業務模式和核心價值觀。
ESG策略和目標，明確列出企業在環境、社會和管治方面設定的具體目標。
環境方面報告，描述企業在碳排放、能源使用效率、水資源管理等方面的表現和措施。
社會方面報告，闡述企業在員工福利、人權保護、社區參與等方面的表現和貢獻。
治理方面報告，揭示企業的治理架構、董事會結構、高管薪酬、內部控制和風險管理制度等。
目標設定和進展報告，報告企業在ESG目標方面的具體進展和成果。
審核和驗證，提供對報告進行審核和驗證的過程和結果。
持續改進和未來展望，展示企業在ESG領域的持續改進計劃和未來發展方向。
這些要素能夠幫助企業全面呈現其在永續發展方面的表現和承諾，並提供投資者和利益相關者對企業的評估和選擇依據。此外，報告應該具備準確性、可信度和透明度，並不斷更新和改進，以反映企業在ESG領域的最新成果和努力。
永續揭露準則第S1號 「永續相關財務資訊揭露之一般規定」及第S2號「氣候相關揭露」。兩者主要差異何在?
永續揭露準則第S1號 「永續相關財務資訊揭露之一般規定」及第S2號「氣候相關揭露」.mp4國際財務報導準則基金會（IFRS Foundation）於112年6月26日宣佈發布了兩項重要的永續揭露準則，分別為永續揭露準則第S1號「永續相關財務資訊揭露之一般規定」（以下簡稱S1）和第S2號「氣候相關揭露」（以下簡稱S2）。以下將詳細列舉這兩者之間的主要差異：
揭露範圍：
S1的揭露範圍包括公司與環境、社會和治理（ESG）相關的財務資訊。這包括與永續發展有關的風險和機會，以及公司所面臨的ESG問題。
S2則著重於氣候相關事項的揭露，例如溫室氣體排放、氣候變化策略和目標，以及風險評估和應對氣候變化的措施。
揭露要求：
S1要求公司提供具體且可量化的資訊，以揭示其ESG風險和機會。這些揭露可以涉及自然資源使用、供應鏈管理、社會影響和公司治理等方面。
S2則強調揭露與氣候變化相關的資訊，如溫室氣體排放情況、能源使用和溫室氣體減排目標，以及公司應對氣候變化的戰略和計劃。
目標對象：
S1的目標對象主要是投資者、債權人和其他利害相關方，旨在提供關於公司ESG表現的財務資訊。這有助於這些利害相關方瞭解企業的長期價值和風險。
S2則更側重於向投資者和市場提供有關公司氣候相關事項的資訊，以支援氣候相關的投資決策和評估公司的永續性。
發布機構：
S1是由國際永續準則理事會（ISSB）制定並發布，該理事會是IFRS Foundation轄下的機構，專注於制定永續揭露準則。
S2也是由ISSB制定和發布，這表明ISSB在推動永續揭露方面的作用。
配套指南：
S1和S2都可能配套有相關的指南，以幫助企業理解和遵守揭露要求。這些指南可能提供更具體的解釋和示例，幫助企業確保揭露的一致性和可比性。
S1和S2是國際財務報導準則基金會（IFRS Foundation）旗下的國際永續準則理事會（ISSB）所制定的兩個重要揭露標準。
S1主要關注公司ESG相關的財務資訊揭露，而S2則專注於氣候相關事項的揭露。這些準則的發布旨在提高公司對永續發展和氣候變化的透明度，為投資者和利害相關方提供更全面的資訊，以便更好地評估企業的永續性和風險。
時間要求：
S1和S2的時間要求可能略有不同。具體的時間要求可能根據不同的揭露項目和指標而有所調整。然而，這些揭露準則都鼓勵企業在合理的時間內提供相應的揭露資訊，以確保及時和一致的揭露。
法律約束性：
S1和S2的法律約束性可能有所不同。這取決於各國的法律和監管框架，以及是否將這些準則納入當地的法規要求中。一些國家或地區可能會要求企業遵守這些準則，並可能對揭露不足或不準確的情況進行處罰。
監管機構：
S1和S2的監管機構可能有所不同。ISSB作為IFRS Foundation的一部分，可能負責監管和解釋這些準則的適用性。此外，各國的監管機構也可能參與監督企業對S1和S2的遵守情況。
配套培訓和推廣：
S1和S2的發布可能伴隨著相應的培訓和推廣活動。這些活動可以幫助企業瞭解和應用這些揭露準則，並提供必要的支援和指導。培訓和推廣的目的是確保企業能夠遵守準則，並達到揭露的一致性和質量要求。
永續揭露準則第S1號和第S2號是由國際財務報導準則基金會（IFRS Foundation）旗下的國際永續準則理事會（ISSB）制定的兩個重要揭露準則。它們在揭示公司的ESG相關資訊和氣候相關事項方面有所不同。這些準則的發布旨在提供更全面的資訊，使投資者和利害相關方能夠更好地評估企業的永續性和風險。企業應遵守這些準則，並確保揭露的一致性、質量和及時性。監管機構和相關利害相關方可能參與監督和推動這些準則的適用。
揭露原則：
S1和S2都強調揭露的原則和核心要素。這些原則包括透明度、一致性、可比性、相關性和可靠性。企業應該按照這些原則來準備和揭露相關的永續資訊，以確保資訊的有效傳遞和解讀。
技術指標和衡量方法：
S1和S2可能包含一些具體的技術指標和衡量方法，以幫助企業確定和報告相關資訊。這些指標和方法可以涉及資料收集、計量、報告的程式和準則。它們有助於確保揭露的一致性和可比性。
審計和驗證：
S1和S2可能涉及對揭露資訊進行審計和驗證的要求。這有助於提高揭露資訊的可信度和可靠性，並確保揭露的一致性和準確性。審計和驗證的過程可以由獨立的審計師或驗證機構進行。
合規性和報告要求：
S1和S2可能包含一些合規性和報告要求，以確保企業按照準則的要求進行揭露。這些要求可能包括披露頻率、報告格式、披露範圍和內容等方面。企業應該確保自身的揭露遵守這些要求。
國際一致性：
S1和S2的制定旨在實現全球揭露標準的一致性。這有助於投資者和利害相關方比較和評估跨國企業的ESG表現和永續性。這也有助於避免不同國家或地區制定的揭露要求之間的差異。
永續揭露準則第S1號和第S2號具有一系列差異。這些差異包括揭露範圍、要求、目標對象、發布機構、時間要求、法律約束性、監管機構、配套指南、配套培訓和推廣、揭露原則、技術指標和衡量方法、審計和驗證、合規性和報告要求，以及國際一致性。這些差異旨在確保揭露的全面性、一致性、可比性和可靠性，以便投資者和利害相關方能夠更好地評估企業的ESG表現和永續性。企業應該遵守這些揭露準則，並確保揭露的一致性和準確性。
其他相關標準和框架：
S1和S2與其他相關的永續性標準和框架存在連結和互補。例如，S1可以與國際綜合報告理事會（IIRC）發布的綜合報告框架相互關聯，以提供更全面的企業報告。S2則與TCFD（氣候相關金融揭露工作組）的建議和指南相關聯，以推動更全面的氣候相關揭露。
準則的影響和重要性：
S1和S2的發布對企業、投資者和利害相關方都具有重要影響。對企業而言，遵守這些準則可以增強其透明度、資訊揭示的一致性和可靠性，並提供有關ESG和永續發展的更全面的資訊。對投資者和利害相關方而言，這些準則提供了評估和比較企業的ESG表現和永續性的框架，以支持更明智的投資和決策。
面臨的挑戰和機遇：
實施S1和S2所面臨的挑戰包括揭露資訊的可靠性和比較性、資料收集和報告的複雜性、揭露要求的合規性以及適應不斷變化的監管環境等。然而，這些挑戰也為企業提供了機遇，如改善資料管理和監測系統、提高投資者和利害相關方的信任、創造價值和競爭優勢等。
透明度和合作：
S1和S2的成功實施需要企業、監管機構、審計師和利害相關方之間的透明度和合作。企業應該與利害相關方積極溝通，確保揭露資訊的準確性和可靠性。監管機構應提供指導和支援，確保揭露要求的執行和監督。審計師則可以提供審計和驗證的服務，確保揭露資訊的可信度。
持續的演進：
S1和S2作為揭露準則的一部分，將不斷演進和更新。ISSB和其他相關機構將繼續關注永續發展和氣候變化等領域的發展，並根據需求和趨勢不斷修訂和增強這些準則，以確保其有效性和適應性。
總結而言，永續揭露準則第S1號和第S2號是具有全球重要性的揭露標準。它們在揭露範圍、要求、目標對象、發布機構、時間要求、法律約束性、監管機構、配套指南、配套培訓和推廣、揭露原則、技術指標和衡量方法、審計和驗證、合規性和報告要求，以及國際一致性等方面存在差異。企業應該遵守這些準則，並確保揭露的一致性、可比性和可靠性。這些準則對於提高企業的透明度、促進永續發展、支持氣候行動和促進投資者和利害相關方的決策具有重要意義。
Google Sites
Report abuse