ESG永續報告書與GRI準則、SASB準則等框架關係為何?

關於ESG永續報告書的結構，GRI（全球報告倡議組織）準則和SASB（可持續性會計標準委員會）準則是兩套廣泛應用於全球的報告框架，它們在ESG報告書的應用、功能或架構配置上各有侧重。

1.GRI準則

GRI準則提供了一套全面的框架，旨在幫助組織對其對經濟、環境和社會影響進行報告。GRI準則強調的是利益相關者的參與和永續發展目標（SDGs）的整合，鼓勵組織報告對全球或地區性挑戰的貢獻。

2.SASB準則

SASB準則則更側重於財務相關的可持續性問題，專注於對投資者有重大影響的領域。SASB提供了行業特定的標準，幫助組織識別、管理和報告那些對企業經營績效有實質性影響的永續報告問題。

3.應用、功能或架構配置

• GRI準則：提供了一個通用的報告框架，適用於所有組織，無論大小。它包括通用標準（組織簡介、治理、利益相關者參與、報告實踐）和主題特定標準（經濟、環境、社會）。

• SASB準則：提供了77個行業的特定標準，每個標準都聚焦於該行業內對投資者最重要的幾個永續報告問題。 

4.GRI準則的應用與功能

GRI準則是一套國際廣泛認可的報告標準，旨在幫助組織透明地報告其對經濟、環境和社會的影響。GRI準則的核心在於促進利益相關者溝通和可持續發展目標的實現。其主要功能包括：

1. 透明度：

通過提供一套詳細的報告準則，幫助組織清晰地展示其對社會和環境的影響。

2. 可比性：

使外部利益相關者，特別是投資者和監管機構，能夠輕鬆比較不同組織的表現。

3. 責任：

鼓勵組織承擔起社會和環境責任，並對其行為的後果負責。

4. 持續改進：

通過定期報告，組織可以追踪其表現的變化，從而持續改進其對經濟、社會和環境的影響。

5.SASB準則的應用與功能

SASB準則專注於對投資決策有重大影響的可持續性問題，其目的是提高企業報告的相關性和一致性。SASB準則的主要功能包括：

1. 投資者關注點：

專注於對投資者最重要的可持續性問題，提高報告的實用性和決策相關性。

2. 行業特定標準：

提供77個行業的特定標準，幫助組織識別和報告對其業務最重要的永續報告問題。

3. 效率：

通過減少不相關信息的報告，提高報告的效率和有效性。

4. 溝通橋梁：

作為企業和投資者之間溝通的橋梁，幫助雙方就可持續性問題進行有效溝通。

6.架構配置

• GRI和SASB準則在架構配置上的主要差異在於其關注點和應用範圍。GRI提供了一套全面的框架，適合所有類型的組織使用，而SASB則提供了針對特定行業的準則，專注於財務相關的可持續性問題。兩套準則都強調了可持續性報告的重要性，並提供了實現透明度和責任的工具，但它們在報告的重點和細節上有所不同。

• 組織在選擇適合自己的報告框架時，應考慮其業務特性、利益相關者的需求以及報告的目的。在許多情況下，組織可能會選擇結合使用GRI和SASB準則，以滿足不同利益相關者的需求，並全面展示其對經濟、環境和社會的影響。 

GRI（全球報告倡議組織）架構提供了一個全面的框架，用於指導組織如何進行ESG永續報告。這個框架旨在幫助組織透明地報告其對經濟、環境和社會的影響。GRI架構主要分為兩大部分：通用標準和主題特定標準。

通用標準

通用標準適用於所有組織，無論其大小、類型或地理位置。它們包括以下三個方面：

1. 組織簡介：

要求組織提供其基本信息，包括組織的活動、品牌、產品和服務，以及其報告範圍和邊界。

2. 治理：

涉及組織的治理結構，包括治理體系、組織的高級決策機構，以及員工的倫理和誠信問題。

3. 利益相關者參與：

描述組織如何識別和選擇其利益相關者，以及如何與他們溝通和互動。

4. 報告實踐：

包括報告原則、報告周期和報告範圍，指導組織如何準備和提供永續報告。

主題特定標準

主題特定標準根據組織的活動可能影響的經濟、環境和社會領域進行分類。它們包括：

• 經濟：涵蓋組織的經濟績效、市場存在和間接經濟影響。

• 環境：包括組織對自然環境的影響，如材料使用、能源消耗、水和廢水處理、生物多樣性、排放、廢棄物管理和環境合規。

• 社會：涉及勞工實踐和體面的工作、人權、社會影響、產品責任和社會合規。

• 這個架構鼓勵組織根據其特定情況選擇相關的主題特定標準進行報告，從而確保報告的內容既全面又具有針對性。 

SASB（可持續性會計標準委員會）提供了一套行業特定的報告標準，旨在幫助公開交易的公司向投資者披露財務相關的永續報告。SASB標準著重於識別和報告那些對企業財務績效有實質性影響的永續報告問題。以下是SASB架構的更詳細說明：

一、行業特定標準

SASB標準根據不同行業的特定需求和挑戰制定，目前覆蓋了77個行業。這些標準專注於對該行業財務績效具有重大影響的永續報告問題，並分為以下五大維度：

1. 環境：涵蓋氣候變化、資源稀缺、廢棄物和污染等問題。這一維度關注企業活動對自然環境的影響，以及自然環境變化對企業的潛在影響。

2. 社會資本：包括人權、員工福祉、社區關係等問題。社會資本維度關注企業如何管理與廣泛社會相關的關係和影響。

3. 人力資本：涉及勞工實踐、員工健康與安全等問題。這一維度著重於企業如何管理其員工資源，以提高生產力並減少運營風險。

4. 商業模式與創新：包括產品壽命週期管理、創新管理等問題。此維度關注企業如何透過創新來應對永續報告挑戰，並保持長期競爭力。

5. 領導力與治理：涵蓋公司治理、商業道德與透明度等問題。這一維度強調企業治理結構和過程對於有效管理永續報告問題的重要性。

二、功能與應用

• 1. SASB標準的主要功能是提供一套清晰的框架，幫助企業識別、管理和報告那些對其財務績效具有重大影響的永續報告問題。這些標準旨在提高企業報告的透明度和一致性，從而幫助投資者、貸款人和其他市場參與者做出更加明智的決策。

  2. SASB標準的應用幫助企業：

• 提高透明度：通過披露與企業財務績效直接相關的永續報告資訊，增加對投資者的透明度。

• 增強溝通：提供一種與投資者就可持續性問題進行有效溝通的語言和框架。

• 促進比較：使投資者能夠在相同行業內或跨行業比較企業的永續報告績效。

• 支持風險管理：幫助企業識別和管理那些可能影響其財務績效的永續報告風險。

• SASB標準的實施促進了企業與投資者之間關於永續報告問題的對話，幫助企業更好地管理其在經濟、環境和社會方面的影響，同時為投資者提供了評估企業永續報告績效的重要工具。